OBJETIVOS BÁSICOS

OBJETIVO GENERAL
Brindar la Información pertinente para la creación de un Sistema de Información Ideal.

OBJETIVOS PARTICULARES
Generar el modelo ideal para beneficio propio y de cualquier persona que quiera tener acceso a ello.

CALIDAD DE LA INFORMACION: Cuanto más exacta la información, tanto mayor su
calidad y tanta mayor confianza pueden depositar los lectores en ella para tomar
decisiones. Sin embargo, en general el costo de obtener información aumenta conforme la calidad deseada se eleva.

OPORTUNIDAD DE LA INFORMACION: Para tener un control más efectivo, se
deben aplicar medidas correctivas antes de que la desviación del plan o la norma sea
demasiado grande. Por tanto la información ofrecida por un sistema de información debe estar al alcance de la persona indicada, en el momento oportuno, para que se emprendan las medidas adecuadas.

CANTIDAD DE INFORMACION: Los directivos no pueden tomar decisiones exactas
y oportunas si no cuentan con suficiente información. No obstante, con frecuencia, los directivos reciben demasiada información irrelevante o inútil. Si reciben más información de la que pueden usar en forma productiva, quizá pasen por alto la información sobre problemas graves. Los registros de asistencia a clases de cada estudiante seguramente serían una carga excesiva para la oficina de rectoría y no tiene ningún sentido para ella.

RELEVANCIA DE LA INFORMACION: Asimismo, la información que reciben los
directivos debe ser relevante para sus funciones y labores. El director de personal seguramente no necesita saber cuáles son los niveles de inventarios, y el directivo a cargo de reordenar los inventarios no necesita saber nada de la condición del personal de otros departamentos